确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣，目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如增强员工的凝聚力、提高员工的士气、展示公司的成果等。

确定时间和地点

根据主题和目标，确定年会的具体时间和地点，时间要考虑员工的空闲时间和公司的日程安排，地点则要考虑到交通、场地大小、设施设备等因素。

制定预算

根据时间和地点的确定，制定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响灯光、节目演出、礼品等方面的费用，并且要合理分配预算，确保活动的顺利进行。

根据主题和目标，策划年会的具体内容，可以包括以下几个方面：

1、开场节目：可以是一场精彩的演出或者一个有趣的互动游戏，用来吸引员工的注意力，营造氛围。

2、公司成果展示：展示公司过去一年的成果和业绩，让员工了解公司的发展状况。

3、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，增强员工的自信心和归属感。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或者抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

5、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，确保员工的饮食需求得到满足。

制定具体实施方案

根据以上策划内容，制定具体的实施方案，包括节目安排、场地布置、餐饮安排、音响灯光设备租赁等方面的细节安排，要考虑到应急预案，以应对可能出现的问题和意外情况。

宣传和邀请

根据年会的主题和目标，制定宣传方案，向员工宣传年会的意义和内容，并邀请员工参加，可以通过公司内部通知、海报、社交媒体等方式进行宣传和邀请。

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，并及时处理可能出现的问题和意外情况，活动结束后，要进行总结和评估，总结经验教训，为以后的年会策划提供参考。

是一个基本的铁岭年会策划方案制作流程和要点，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。