确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等相关联，同时要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新未来”、“感恩同行”等。

制定预算

根据企业的规模和实际情况，制定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面。

根据预算和主题，确定年会的活动内容和时间，活动可以包括晚宴、节目表演、互动游戏、颁奖典礼等，时间要考虑到员工的空闲时间和公司的日程安排。

场地布置

场地布置应该与主题相呼应，营造出温馨、欢乐的氛围，可以设置签到区、主题背景板、座位布置等，要确保场地设施完备，如音响、灯光、投影等。

人员安排

1、组织团队：负责年会的整体策划和执行，包括与各部门沟通协调、安排活动流程等。

2、餐饮团队：负责提供美食和饮料，确保员工在享受活动的同时也能品尝到美味的食物。

3、节目表演团队：负责组织员工进行节目表演，可以是歌唱、舞蹈、小品等，以展示员工的才艺和企业文化。

4、摄影团队：负责记录年会的精彩瞬间，包括活动现场的照片和视频等。

5、安保团队：负责年会现场的安全和秩序维护，确保活动的顺利进行。

活动流程

1、签到：设置签到区，方便员工签到并领取礼品。

2、开场致辞：由公司领导或组织团队进行开场致辞，介绍年会主题和活动安排。

3、节目表演：由员工或邀请的嘉宾进行节目表演，展示才艺和企业文化。

4、互动游戏：设置一些互动游戏，增强员工之间的沟通和交流。

5、晚宴：提供美食和饮料，让员工在享受美食的同时进行交流。

6、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力工作。

7、结束语：由组织团队进行总结和感谢，结束年会。

后续工作

1、整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，供员工留念。

2、对年会进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考。

3、根据员工的反馈和建议，对年会策划进行改进和优化。

是一个小型企业年会策划的详细方案，希望能对您有所帮助。