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作者: 时间:2024-11-25 18:29
年会作为企业一年一度的盛会,旨在增强团队凝聚力,提高员工的工作积极性,为了让员工在忙碌的工作之余放松心情,享受乐趣,同时增强团队间的交流与协作,我们策划了一场年会小游戏比赛活动。
欢乐团建,共筑未来
年会当天下午
公司会议厅或户外空地
全体员工
1、团队破冰游戏:让员工在轻松的氛围中相互熟悉,打破隔阂,如“你画我猜”、“谁是卧底”等游戏。
2、竞技类小游戏:设置多个小游戏项目,如“抢椅子”、“三人四脚”、“拔河比赛”等,让员工自由组队参与。
3、团队挑战赛:设计一些需要团队协作完成的任务,如“拼图比赛”、“盲人拔河”等,考验团队的协作与沟通能力。
4、颁奖典礼:对获胜的团队和个人进行表彰和奖励,激发员工的参与热情和团队精神。
1、活动前期准备:确定活动主题、时间、地点和对象;制定活动方案和流程;准备游戏道具和奖品。
2、活动宣传:通过企业内部通讯、海报、微信群等方式,宣传活动内容,激发员工的参与热情。
3、活动现场布置:布置活动现场,设置游戏区域和观众席,确保活动顺利进行。
4、活动开始:按照策划流程进行活动,确保每个环节的顺利进行。
5、活动结束:对获胜的团队和个人进行表彰和奖励,感谢参与活动的员工,清理现场。
1、确保活动安全:在活动现场设置安全警示标识,确保游戏设施的安全可靠。
2、合理安排时间:确保活动时间充足,避免因时间不足导致活动无法顺利进行。
3、公平公正:确保每个游戏环节的公平公正,避免出现争议和不满。
4、奖品设置:设置合理的奖品,激发员工的参与热情和团队精神。
根据活动规模和奖品设置等因素,制定合理的预算和费用计划,确保活动的顺利进行和成本控制。
活动结束后,对活动进行总结和反馈,分析活动的成效和不足,为今后的活动提供参考和借鉴,收集员工的意见和建议,为今后的年会活动提供更好的策划和安排。