活动背景

为了增强万达超市员工的凝聚力，提高员工的工作积极性，同时展示超市的业绩和发展成果，特举办此次年会活动，通过此次活动，旨在加强员工之间的交流与沟通，增强团队意识，激发工作热情，为超市的未来发展奠定坚实的基础。

活动目标

1、增强员工之间的凝聚力与团队协作精神；

2、展示万达超市的业绩和发展成果；

3、提高员工的工作积极性和满意度；

4、为超市的未来发展奠定基础。

活动主题

“共筑梦想，携手前行——万达超市年会”

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据超市实际情况确定）

地点：某大型会议中心或超市内部多功能厅

1、开场致辞：由超市领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、业绩展示：通过PPT、视频等形式，展示万达超市的业绩和发展成果。

3、员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰，激发员工的工作热情。

4、团队游戏：设置团队游戏环节，增强员工之间的互动与沟通，提高团队协作精神。

5、文艺表演：邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺与风采。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性，提高员工的参与度。

7、晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流与沟通。

8、互动环节：设置互动环节，如问卷调查、意见征集等，了解员工对超市的看法与建议。

活动预算

根据活动规模和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品、节目排练等费用，确保活动顺利进行的同时，控制成本。

活动宣传

通过内部通知、海报、微信群等方式，提前宣传此次年会活动，让员工了解活动的具体内容和时间地点，通过宣传激发员工参与活动的热情。

活动后续工作

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成果与不足，为今后的活动提供经验。

2、反馈收集：通过问卷调查、意见征集等方式，收集员工对活动的反馈意见，为今后的活动改进提供依据。

3、跟进落实：对活动中提出的建议和意见进行跟进落实，确保员工的意见得到重视和解决。

4、照片和视频留存：将活动的照片和视频进行留存，作为超市的资料存档，可以在超市内部网站或宣传册上展示活动的精彩瞬间。

特别注意事项

1、安全保障：确保活动现场的安全，做好应急预案，防止意外事件的发生。

2、礼仪规范：要求员工在活动中遵守礼仪规范，保持良好的形象和态度。

3、时间控制：合理安排活动时间，确保活动按照计划顺利进行。

4、氛围营造：通过音乐、灯光、布置等方式，营造轻松愉快的氛围，让员工在活动中感受到快乐和温暖。

通过以上策划方案的实施，相信能够成功举办一场富有成效的万达超市年会活动，为超市的未来发展奠定坚实的基础。