1、欢乐团圆年：

此主题强调团队之间的和谐与欢乐，可以围绕“家”的概念进行策划，例如设置团圆晚宴、家庭式游戏环节、员工才艺展示等，营造出温馨的节日氛围。

2、创新驱动未来：

如果公司注重创新和科技发展，可以以“创新”为主题，展示公司的新产品、新技术，并设置创新竞赛或创新故事分享环节，激发员工的创新思维。

3、回顾与展望：

此主题可以用于回顾公司一年的发展历程和成果，同时展望未来，可以设置回顾视频播放、年度业绩报告、未来规划讨论等环节，增强员工的归属感和期待感。

4、跨界融合盛典：

如果公司有跨领域合作或多元文化的员工，可以策划一个跨界融合的年会，设置不同文化背景的节目表演、跨部门合作游戏等，促进公司内部的交流与融合。

5、绿色环保年会：

强调环保和可持续发展，可以设置绿色主题的互动游戏、环保知识竞赛、绿色产品展示等环节，提高员工的环保意识。

6、感恩回馈之夜：

此主题可以强调公司对员工的感谢和回馈，设置感恩致辞、员工表彰环节、幸运抽奖等，让员工感受到公司的关怀和认可。

7、活力青春派对：

如果公司年轻化或者希望营造轻松愉快的氛围，可以策划一个青春活力的派对，设置动感的音乐、舞蹈表演、互动游戏等，让员工释放压力，享受快乐。

8、行业盛典：

如果公司所在行业有特殊意义或重要事件发生，可以以行业盛典为主题，邀请行业专家进行演讲或分享，提高公司的行业影响力。

在确定主题后，还需要根据主题进行具体的策划和执行，包括场地布置、节目安排、餐饮安排、邀请函设计等方面，同时要确保活动的内容和形式符合公司的文化和员工的兴趣爱好，以达到最佳的效果。