策划流程

1、确定年会目的和主题：根据公司的年度目标和文化，确定年会的主题和目的。

2、成立策划小组：组建一个由不同部门人员组成的策划小组，明确各自职责。

3、场地选择：根据参与人数、活动内容和预算，选择合适的场地。

4、活动安排：制定详细的活动流程和时间表，包括开场白、主题演讲、节目表演、晚宴、互动环节等。

5、餐饮安排：根据参与人数和口味偏好，安排合适的餐饮。

6、节目策划：根据年会主题和参与人员特点，策划精彩的节目。

7、预算编制：根据各项费用，编制详细的预算。

8、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传，提高年会的知名度。

9、现场执行：按照计划进行现场执行，确保活动顺利进行。

10、后期总结：对年会进行总结和评估，收集反馈意见，为下一次活动提供参考。

要点

1、主题设定：主题应与公司文化、年度目标相契合，同时要具有吸引力。

2、场地选择：场地应符合活动需求，同时要考虑交通便利性和舒适度。

3、活动安排：活动应丰富多样，既要体现公司文化，又要让员工感到愉快。

4、餐饮安排：餐饮应符合参与人员的口味和饮食习惯，同时要注意卫生和营养。

5、节目策划：节目应体现公司文化和员工特点，同时要具有观赏性和互动性。

6、预算编制：预算要合理，既要考虑活动质量，又要控制成本。

7、宣传推广：宣传要到位，提高年会的知名度和参与度。

8、现场执行：现场执行要严谨，确保活动按照计划顺利进行。

9、后期总结：后期总结要及时，收集反馈意见，为下一次活动提供参考。