1、增强团队凝聚力：通过年会活动，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动，增进彼此的了解和信任，从而增强团队的凝聚力。

2、提升员工士气：通过年会的表彰和奖励环节，激励员工的工作积极性和创新精神，提高员工的工作满意度和归属感。

3、展示公司文化：通过年会的内容和形式，展示公司的核心价值观、企业精神和发展理念，让员工更好地理解和认同公司文化。

4、回顾过去一年的成果：通过年会上的工作总结和成果展示，回顾公司或团队在过去一年的工作成果和经验教训，为未来的发展提供借鉴。

5、展望未来：通过年会上的规划和展望环节，展望公司未来的发展方向和目标，激发员工的积极性和创造力，为未来的发展做好准备。

6、促进业务发展：通过年会的商务洽谈和合作机会，拓展业务关系，加强与合作伙伴的联系，为公司的业务发展打下基础。

7、提升企业形象：通过年会的举办和宣传，展示企业的实力和形象，提升企业的知名度和美誉度。

年会策划的目标是多元化的，旨在促进团队建设、激励员工、展示公司文化、回顾和展望未来等，在策划年会时，需要根据公司的实际情况和需求，制定具体的策划方案和执行计划，确保年会达到预期的效果。