主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、行业特点、员工喜好等来设定，如“欢乐盛典”、“未来之旅”、“梦想启航”等，主题的设定有助于营造氛围，让员工有更强的参与感和归属感。

活动形式

1、室内活动：可以举办座谈会、晚宴、舞会等，座谈会可以邀请公司领导发表致辞，表彰优秀员工；晚宴则可以安排各种娱乐节目和互动游戏；舞会则可以邀请员工自由展示才艺。

2、户外活动：如户外烧烤、徒步旅行、游园会等，户外活动可以让员工在轻松的氛围中增进感情，同时也能锻炼身体。

3、线上活动：受疫情影响，线上年会逐渐兴起，可以通过视频会议软件进行线上座谈、线上抽奖、线上文艺表演等。

1、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，如歌曲、舞蹈、小品、朗诵等，这不仅能展示员工的才艺，还能增强团队的凝聚力。

2、互动游戏：设计一些互动游戏，如团队拓展游戏、知识竞赛等，增强活动的趣味性。

3、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，颁发奖项和荣誉证书，激励员工继续努力。

4、抽奖环节：设置抽奖环节，准备丰厚的奖品，激发员工的参与热情。

场地布置与装饰

根据主题和活动形式，对场地进行布置和装饰，可以使用彩灯、气球、花环等装饰物，营造出欢乐的氛围，根据活动形式和内容，合理规划场地布局，确保活动的顺利进行。

时间与预算

根据公司的实际情况，合理安排年会的时间和预算，确保活动在预算范围内进行，同时保证活动的质量和效果。

活动结束后，对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。

就是年会方式的策划建议，希望能对您有所帮助。