确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，而目标则是希望年会达到的效果和目的，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等。

确定时间和地点

根据主题和目标，确定年会的具体时间和地点，考虑到郎溪的地理位置和交通情况，应选择一个交通便利、环境优雅的地点。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、员工表演：可以安排员工进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等，以增强团队凝聚力。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰，可以设置多个奖项，如“最佳员工”、“最佳团队”等。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，以增强活动的趣味性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，供员工们交流感情、享受美食。

6、其他活动：如文艺演出、座谈会等，根据需要安排。

制定预算和费用分配

根据活动内容和规模，制定预算和费用分配计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等方面的费用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

执行和监督

按照策划方案执行年会活动，并安排专人进行监督和协调，确保活动顺利进行。

活动结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的反馈意见和建议，对活动效果进行评估和总结，为今后的活动提供经验和参考。

是一个基本的郎溪年会策划流程和要点，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善。